La Constancia de Situación Fiscal que te pide tu nuevo empleo
Conseguiste el trabajo y, entre los documentos que pide Recursos Humanos, aparece la Constancia de Situación Fiscal. Aquí te explicamos por qué te la piden y cómo entregarla a tiempo.
¿Por qué RH te la pide?
Cuando entras a un empleo formal, la empresa debe timbrar tu nómina ante el SAT. Para hacerlo necesita tu RFC válido y tu régimen fiscal tal como los tiene registrados el SAT. La constancia es la fuente oficial: evita errores en tu recibo, retenciones y declaración anual.
¿Qué debe mostrar tu constancia?
- Tu RFC correcto a 13 posiciones, con homoclave.
- El régimen adecuado: para un asalariado suele ser Sueldos y Salarios.
- Datos actualizados y una constancia reciente.
¿Primer empleo y sin RFC? Primero inscríbete en el RFC ante el SAT (en línea con tu CURP o presencial). Ya con tu RFC podrás generar tu constancia.
Cómo obtenerla a tiempo
Con tus claves, gratis en sat.gob.mx. Sin ellas, por SAT ID o SAT Móvil. Y si tu alta es esta misma semana y no quieres arriesgarte, la tramitamos por ti y te llega en PDF hoy mismo: en 1 a 15 minutos con RFC + idCIF, o en 1 a 3 horas solo con CURP.
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Preguntas frecuentes
¿Primer empleo y no tengo RFC?
Primero inscríbete en el RFC ante el SAT (en línea con tu CURP o presencial). Después podrás generar tu constancia.
¿Qué régimen debe aparecer?
Para un trabajo asalariado normalmente corresponde Sueldos y Salarios. Si muestra otro o ninguno, revísalo con el SAT.
¿Cada empleo pide una nueva?
Normalmente sí. RH suele pedir una constancia reciente al momento de tu alta.
¿Listo para obtener tu constancia hoy?
Regístrate en línea con tu RFC + idCIF ($115 MXN, entrega en 1 a 15 minutos) o solo con tu CURP ($160 MXN, entrega de 1 a 3 horas). Pago con tarjeta o SPEI y garantía de reembolso.
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